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通讯员 李静

岱岳农商银行以党建引领为总方针，坚持在党员发展、党员教育、党员管理三方面聚焦，扎实推进党员管理工作提质增效。

聚焦党员发展质量，提高队伍整体素质。一是广泛谈话拓源头。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面摸清发展党员情况，在业务骨干、技术能手、青年员工中广泛开展谈心谈话，拓宽源头，持续优化党员结构。二是严格把关提质量。严把发展“入口关”、吸纳“质量关”、程序“审查关”，全面提升发展党员质量。目前，全行28名员工递交入党申请书，入党积极分子19人，发展对象4人，保证了党员发展的“源头活水”。

聚焦党员教育成效，丰富党员培训形式。开展“我们的节日”系列活动，搭建“党建微课堂”微信平台，编印《基层党建应知应会知识要点》口袋书，组织党建知识“天天学”专题学习，有效加强党员日常教育；融合“党员教育+ ”模式，将认真学习宣传贯彻党的二十大精神、党政廉政教育、党课教育等作为党员教育培训内容，采用“线上”“线下”相结合的方式，以收看“灯塔大课堂”、优秀党课展播、领学解读有关学习材料、分享交流学习体会等方式强化教育培训；持续深化“四史”宣传教育，组织赴新泰开展革命文化教育，开展农信“大挎包”专题宣讲，在清明、“五一”、端午、“七一”等各个重要时点组织党支部先后开展弘扬劳模精神、爱国主义等系列教育活动，党员教育覆盖面达到95%以上。

聚焦党员管理规范，发挥支部堡垒作用。鼓励基层党支部“搭台架梯”，让青年党员最大限度地发挥专长和优势，做到人尽其才、才尽其用。积极发挥党员先锋作用，开展困难党员慰问活动，结合实际工作，开展党员困难帮扶活动。组织各党支部在辖区内成立党员志愿服务队，结合“我们的节日”及重要时间节点开展了“劳动最光荣 奋斗最美丽”“端午粽飘香 传承爱国情”“情暖重阳 敬老爱老”等主题党日活动，进一步强化了党组织的凝聚力与战斗力。

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