孕期被辞退生育津贴怎么领

孕期被辞退，可以到当地社保部门领取生育津贴。的申请生育津贴后被辞退，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否被辞退没有直接关系。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(资料图)

1.女职工生育享受产假；

2.享受计划生育手术休假；

3.法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

找法网提醒您，公司在孕期违法辞退员工，应当支付双倍的赔偿金。

领取生育津贴的条件

领取生育津贴需要满足以下的几点条件：

1.在生育时，必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区要求生育时生育保险连续足额缴纳半年即可，具体以当地政策规定为准。

2.生育时，以及领取生育津贴时，我们的生育保险必须是在保状态。

3.需要去定点医院生产才可以领取。只有定点医院生产才可以领取生育津贴，目前基本上公立医院都是可以的，但是如果是去私立医院，很可能就无法领取生育津贴了。

4.在生育之前一定要先办理生育登记，可以携带相关材料前往当地社保部门办理，也可以通过网上渠道办理生育登记，否则和很可能导致生育后无法领取生育津贴。

生育妇女享受生育津贴的期限

生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：

1.妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴;

2.妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;

3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;

4.妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。

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